【講座介紹】

三個月的試用期限已到，但卻還無法準確知道這個人是否能勝任此職務？

相信每位『HR』、『用人主管』恨不得有一種可以看穿人心的功夫，可以了解每個人的優缺點，那有多好？如果有的話，那麼所有關於『人』的問題都能迎刃而解了，不是嗎？